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主要的強制性工作場所安全課程是

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消防課程
急救課程
RSPP課程(預防與保護服務經理)
RLS課程(安全工人代表)
根據公司的需要,這些課程可以在公司總部、組織機構總部或線上舉辦。

與安全程序的缺乏和不充分相關的製裁有哪些
至於與工作場所安全相關的製裁,很高興知道這些制裁不僅影響雇主:部分立法也延伸到公司的管理人員甚至員工。

以下是有關工作場所安全的義務以及與之相關的製裁:

指定 RSPP:逮捕 3 至 6 個月或罰款 2,500 至 6,400 歐元
如果安全、生產流程和工作安排發生重大變化,則對DVR 進行返工:逮捕 2 至 4 個月或罰款 1,500 至 6,000 歐元
對於擁有 15 名以上員工的公司,每年至 中東手機號碼領先 少召開一次年度定期會議:罰款 2,000 至 4,000 歐元
與 RSPP 和主管醫生合作進行風險評估:逮捕 3 至 6 個月或罰款 2,500 至 6,400 歐元
在進行風險評估和製定 DVR 之前諮詢 RLS:罰款 2,000 至 4,000 歐元
如果您公司內有工作合同,請檢查承包公司並取得必要的文件:逮捕 2 至 4 個月或罰款 1,000 至 4,800 歐元
如果在您的公司內承包工程,請向承包商提供有關現有風險的必要資訊:逮捕 2 至 4 個月或罰款 750 至 4,000 歐元
雇主、客戶和承包商(或分包商)有義務就開展承包工程的公司中存在的風險進行合作和協調預防和保護幹預措施:逮捕 2 至 4 個月或罰款 1,500 至 6,000 歐元。
如果是合同,由客戶起草幹擾風險評估單一文件(DUVRI),並附在合約中:逮捕 2 至 4 個月或罰款 1,500 至 6,000 歐元。
由承包商公司或執行操作安全計畫(POS) 的公司的雇主針對個別臨時或移動建築工地起草:逮捕 3 至 6 個月或罰款 2,500 至 6,400歐元
醫療保健領域的管理培訓課程
醫療保健領域的管理培訓課程面向所有醫療保健主管和醫療保健經理,但根據醫療保健結構是簡單還是複雜,其義務也有所不同。

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醫療保健領域的管理培訓課程面向所有醫療保健主管和醫療保健經理。他們將深入了解適用於醫療保健事務的法規和營運管理工具,特別關注以下主題領域:






健康服務的組織與管理
服務品質指標(公共衛生)
人力資源管理
融資標準以及預算與控制要素
醫療保健產業的管理培訓課程面向所有需要培養分析參考背景、公司活動的組織和經濟分析能力的專業人士,並根據系統醫療保健所追求的目標做出成熟和明智的決策一個整體。

根據現行法規在國家衛生服務體系中進行管理培訓
對於總經理來說,所描述的所有主要規定均參考第 1 條。第 3 號立法令第 3-之二第 4 款502/1992 及其所有有關醫療保健部門管理培訓的後續修正案。
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