技能和重新技能的

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这意味着大学和学院有责任通过为学生提供现代劳动力市场所需的技能（理论和实践）来提高他们的就业能力，从而确保学位是一项良好的投资。在本博客中，我们研究了就业市场正在发生变化的主要方式，并探讨了 8 所大学为加强其课程和增加学生入学率而采用的策略。就业市场正在发生怎样的变化？雇主现在有很多事情要应对。

存在技能短缺、远程或混合等新工作方式、提高压力、人工智能等不断 沙特阿拉伯电报数据 发展的技术、不确定的经济以及环境和社会影响。这意味着公司需要具备所需技能的员工，并且一旦受聘就可以立即投入工作。 BCG 表示，为了培养有就业能力的毕业生，大学需要将重点从促进毕业后就业转向培养终身就业能力。

这意味着开发四套核心技能： 数字技能 - 新技术和先进技术的采用将继续，并有可能在人工智能、机器学习、云计算和大数据等领域加速。软技能——当今对软技能的重视将继续扩大到包括主动学习、适应力和灵活性等能力。元技能——在当今复杂、快节奏的工作环境中，雇主越来越重视认知技能，例如解决问题、批判性思维和创造力。